Lan Harremanen Kontseilua / Consejo de Relaciones Laborales
CRL-LHK
  • ES
  • EU
  • Kontseilua
    • Egitura
    • Enplegua
    • Araudia
    • Erakundearen jarduera
    • Hizkuntza normalkuntza
    • Informazio ekonomikoa
    • Kontratatzaile profila
  • Informazio soziolaborala
    • Txostenak eta azterlanak
      • Hiruhilekoan behingo txostenak
      • Urteko txostenak
      • Monografikoak
    • Negoziazio Kolektiboa
      • I Negoziazio kolektiboaren egitura
      • Egungo egoera
    • Esteka interesgarriak
  • Lan Harremanak
    • Laguntza zerbitzuak
    • Negoziazio batzordeak
    • Batzorde paritarioak
  • Zer da Preco?
    • Akordioa
    • Azken datu estatistikoak
    • Eskabideak
    • Precoren barne sarerako sarbidea
  • ORPRICCE
    • Zer da?
    • Ebazpenen zerrenda

Berriak

Osoko Bilkura

Lan Harremanen Kontseiluaren Ezohiko Osoko Bilkura (2025-04-29)

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkurak ezohiko bilera egingo du 2025eko apirilaren 29an, ondorengo gaiak aztertzeko:1.- 2025eko martxoaren 5eko ohiko Osoko Bilkuraren akta onartzea, hala badagokio.2.- […]

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkuraren ohiko bilera (2025/03/05)

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkurak ohiko bilera egin du 2025eko martxoaren 5ean, ondorengo gaiak aztertzeko: 1.- 2024ko abenduaren 2ko Osoko Bilkuraren ohiko Bileraren akta onartzea, […]

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkuraren ohiko bilera (2024/12/02)

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkurak ohiko bilera egin du 2024ko abenduaren 2an, ondorengo gaiak aztertzeko: 1.- 2024ko ekainaren 24ko Osoko Bilkuraren ohiko Bileraren akta onartzea, […]

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkuraren ohiko bilera (2024/06/24)

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkurak ohiko bilera egingo du 2024ko ekainaren 24an, ondorengo gaiak aztertzeko:1.- 2024ko apirilaren 30eko Ezohiko Osoko Bilkuraren akta onartzea, hala badagokio.2.- […]

Lan Harremanen Kontseiluaren Ezohiko Osoko Bilkura (2024/04/30)

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkurak ezohiko bilera egin du 2024ko apirilaren 30ean, ondorengo gaiak aztertzeko:

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkuraren ohiko bilera (2024/03/25)

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkurak ohiko bilera egingo du 2024ko martxoaren 25ean, ondorengo gaiak aztertzeko: 1.- 2023ko abenduaren 21eko Osoko Bilkuraren Ohiko bileraren akta onartzea. […]

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkuraren ohiko bilera (2023/12/21)

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkurak ohiko bilera egingo du 2023ko abenduaren 21ean, ondorengo gaiak aztertzeko:

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkuraren Ezohiko bilera (2023/10/18)

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkurak ezohiko bilera egin zuen 2023ko urriaren 18an, ondorengo gaiak aztertzeko:

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkuraren Ohiko bilera (2023/06/29)

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkurak ohiko bilera egin du 2023ko ekainaren 29an, ondorengo gaiak aztertzeko:

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkuraren Ohiko bilera (2023/04/27)

Lan Harremanen Kontseiluaren Osoko Bilkurak ohiko bilera egingo du 2023ko apirilaren 27an, ondorengo gaiak aztertzeko:

Posts navigation

Older posts

  • Lan Harremanak
    • Laguntza zerbitzuak
    • Batzorde paritarioak
    • Negoziazio batzordeak
  • Aplikatzeko hitzarmenari buruzko kontsulta
  • Lege Oharra
  • Pribatutasun eta Informazioaren Segurtasun politika
  • Cookien politika
  • Kontseilua
    • Egitura
    • Enplegua
    • Araudia
    • Erakundearen jarduera
      • Kontsulta jarduera
      • Osoko bilkura
      • Negoziatutako akordioak
      • Kontseiluaren adierazpenak
      • Memoriak
    • Hizkuntza normalkuntza
      • Itzulpenak
      • Euskara plana
        • 2024 BAGABILTZA buletina
        • 2023 BAGABILTZA buletina
        • 2025 BAGABILTZA buletina
        • 2022 BAGABILTZA buletina
        • 2021 BAGABILTZA buletina
    • Informazio ekonomikoa
    • Kontratatzaile profila
  • ORPRICCE
    • Zer da?
    • Ebazpenen zerrenda
  • Informazio soziolaborala
    • Negoziazio Kolektiboa
      • Egungo egoera
      • I Negoziazio kolektiboaren egitura
        • II Negoziazio kolektiboaren egituraren mapa
        • III Negoziazio kolektiboaren egituraren mapa
        • IV Negoziazio kolektiboaren egituraren mapa
        • V Negoziazio kolektiboaren egituraren mapa
    • Esteka interesgarriak
    • Txostenak eta azterlanak
      • Hiruhilekoan behingo txostenak
      • Urteko txostenak
      • Monografikoak
  • Egoitzak
  • Zer da Preco?
    • Azken datu estatistikoak
    • Eskabideak
    • Akordioa
    • Precoren barne sarerako sarbidea
  • Preco Lanbide arteko Akordioa aplikatzeari buruz negoziazio kolektiboan agertzen diren berezitasunak
  • Emilia Montserrat Málaga Pérez
  • Yolanda Zarandona

Aplikatzeko hitzarmenari buruzko kontsulta

Preco eskabidea

ORPRICCE eskabidea

Bilatu


  • Lege Oharra
  • Pribatutasun eta Informazioaren Segurtasun politika
  • Cookien politika
  • Egoitzak
Arriba
Gestionar el Consentimiento de las Cookies
Cookie-ak erabiltzen ditugu gure webgunea eta zerbitzua optimizatzeko
Funtzional Always active
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Lehentasunak
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estatistikak
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
Lehentasunak
{title} {title} {title}