2024. urtea mugarria izan zen Euskadiko negoziazio kolektiboan, langileen %67,7k hitzarmena eguneratuta zituela itxi baitzen urtea, 2012ko lan-erreforma indarrean sartu zenetik izandako ehunekorik handiena. 2025ean ere, aurreko bi ekitaldietan bezala, akordioaren bideari eutsi zaio. Datu horiek Emilia Málaga Pérezek, Lan Harremanen Kontseiluko (LHK) presidenteak, eman ditu jakitera, hain zuzen ere “Egoera Ekonomikoa eta Lan Harremanak EAEn 2024an” txostenaren aurkezpenean, eta 2025eko lehen bost hilabeteetako datuen aurrerapenean.
2024ko Egoera Soziolaboralaren Txostena.
