Qu茅 es el Preco

Un servicio para solucionar conflictos laborales

El Preco es un servicio público, gratuito y voluntario del Consejo de Relaciones Laborales para solucionar los conflictos colectivos de trabajo en la Comunidad Autónoma del País Vasco, fruto del acuerdo entre los agentes sociales. En él se ofrecen tres tipos de procedimiento:

    • Conciliación (las propias partes intentan la solución con la ayuda del conciliador o conciliadora que ellas mismas han designado).
    • Mediación (el mediador o mediadora realiza por escrito una propuesta de solución que las partes pueden aceptar o rechazar).
    • Arbitraje (las partes se someten al criterio de un árbitro o árbitra designado por ellas que emite un laudo vinculante).

En qué situaciones se puede utilizar

El servicio Preco y sus procedimientos se pueden utilizar en los siguientes casos:

      • En los conflictos colectivos de toda clase, tanto en empresas del sector privado como del público.
      • En los desacuerdos en períodos de consultas (modificación de condiciones de trabajo, movilidad geográfica, regulación de empleo, etc.).
      • En los procesos de acreditación de la afiliación sindical.
      • En otros conflictos, incluso individuales, cuando así lo dispone el convenio colectivo correspondiente.

Cómo se desarrolla el procedimiento

    1. Se presenta un formulario normalizado de solicitud en cualquiera de las sedes del Consejo de Relaciones Laborales. Este formulario se puede conseguir también en esta misma web.
    2. Se realiza un encuentro inicial coordinado por el responsable del servicio en el que las partes podrían llegar a un acuerdo.
    3. Si no se consigue el acuerdo en el encuentro inicial, las partes pueden designar de común acuerdo a quien va a intervenir en el procedimiento que elijan (conciliación, mediación o arbitraje).
    4. Los acuerdos en procedimientos de conciliación, las propuestas de mediación aceptadas y los laudos arbitrales tienen los mismos efectos de un convenio colectivo.

En los conflictos de interpretación de un convenio hay un requisito previo que consiste en que el conflicto debe ser sometido primero a la comisión paritaria del convenio.Si en estos procedimientos no se llega a ningún acuerdo, las partes pueden acudir a la vía judicial. En la Comunidad Autónoma del País Vasco el Preco es la única vía para cumplir en el caso de conflictos colectivos la exigencia legal de conciliación previa a la vía judicial.

Profesionales que actúan en los procedimientos

ÁLAVA

Conciliación-mediación

  • Arregui Erbina, Pablo
  • Lorenzo Menchaca, Mª Ángeles
  • Martínez Fernández, Mª Blanca
  • Martínez de Lagrán Moraza, Alfonso
  • Portillo Yabar, Eduardo
  • Prada Bilbao, Sergio
  • Zulaica Balduz, Miguel Angel

Arbitraje

  • Busto López de Abechuco, Santiago
  • Sáenz Tabueña, Ildefonso

BIZKAIA

Conciliación-mediación

  • Alcorta Calleja, Rafael
  • Ausín Guadilla, Marcelo
  • Bicarregui Garay, Javier
  • Bustamante García, Itxaso
  • Córdoba Ayarza, Alejandro
  • Elortegui Bengoechea, Izaskun
  • Llona Fernández, Nahia
  • López Carrascal, Jesús
  • Méndez García, Ana
  • Olarte Gómez, Juan Carlos
  • Otaola Urieta, Félix
  • Toña Guenaga, Ángel
  • Varas Santamarina, José Ignacio

Arbitraje

    • González Prieto, Victor Juan
    • Orbea López, Jesús Ignacio
    • Salinero Feijoo, José Manuel

 

GIPUZKOA

Conciliación-mediación

  • Acedo Nabal, Víctor
  • Baztarrika Galparsoro, Miren Gurutze
  • Calisalvo Durán, Carlos
  • Calvo Eguizabal, Julio
  • Etxebeste Mendarte, Mercedes
  • Merino Sierra, Carmelo
  • Muro Vidaurre, José María
  • Nieto Arizmendiarrieta, Eduardo
  • Palacio de Ugarte, Gonzalo
  • Pérez Osuna, Susana
  • Prior García, Iker Ramón
  • Sendón Aranzamendi, Manuel

Arbitraje

  • Hernáez Manrique, Francisco Javier
  • Múgica Iraola, Antonio
  • Viyella Ugarte, José Juan
Last modified on Viernes, 09 Junio 2017 13:01
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